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公司成功舉辦2023年度商務系統工作會

為全面落實大商務管理要求，加快推進大商務管理體系建設，提升商務管理人員綜合素質，2024年1月13日至14日，公司在京成功舉辦2023年度商務系統工作會，來自公司所屬各單位20余名商務經理及商務負責人參會。1月13日，公司2023年度商務系統工作會正式開班，公司總經濟師、副總經理都劍出席開班儀式并講話。都劍對2023年度商務管理骨干的付出和努力表示了感謝，并希望全體學員珍惜本次培訓機會，熟練掌握公司的管控要求，牢固樹立商務管理的底線思維，不斷強化自身專業能力，達到崗位勝任需要，實現個人成長，助力公司健康可持續發展。

本次培訓課程內容涵蓋范圍廣，針對性強，既有業務理論知識培訓，又有實踐經驗交流，具有很強的指導性、時效性和實用性。培訓內容包括招標采購管理、合同管理、分包結算管理、概預算管理、商務管理等商務知識，同時邀請了公司物資、財務進行跨部門聯動授課，全力打造復合型人才。

培訓班組織全體學員開展了分組討論，針對收集的五個商務管理痛點問題進行深入研討。過程中，學員們獨立思考、各抒己見，運用所學的理論知識與實際工作經驗相結合，將痛點問題進行提煉和總結，最終找到適應項目商務管理提升的解決方案。期間，公司所屬各單位商務經理及商務負責人依次進行了現場述職，從項目概況、施工圖預算、驗工計價、分包管理工作、責任成本、工作亮點等方面進行了匯報，并提出2024年度工作計劃。公司總經濟師、副總經理都劍，工會副主席、黨群工作部部長劉曉杰，人力資源部部長劉鵬，商務管理部曹中雨、高倩擔任評委并對現場述職人員進行打分。述職結束后，培訓班組織全體學員進行了理論知識考核，進一步鞏固學習成果，達到以考促學的良好成效。

1月14日下午，會議舉行結業儀式，公司總經濟師、副總經理都劍作結業講話，對公司所屬各單位商務管理人員的述職和考核結果進行了點評，并提出意見建議，他強調，商務管理工作要狠抓痛點，堵塞漏洞，不斷增強風險意識，誠信經營，嚴守底線，用專業知識增收創效。培訓班為綜合評選出的三名優秀商務經理和六名優秀商務負責人頒發了獲獎證書和獎品。下一步，公司將持續加強商務人才隊伍建設，提升商務管理人員的綜合素質和業務能力，不斷健全商務系統管理制度，學習先進管理經驗，全面提升項目創效能力，推動商務工作高效有序地開展，為企業高質量發展貢獻力量。